Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
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Veröffentlicht: 11.07.2024

Arbeitsort: 17033 Neubrandenburg

Für unseren Kunden in Neubrandenburg suchen wir Sie als Ausbaufacharbeiter (m/w/d)!

Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Bauwesen wartet auf Sie.

Sie erwarten attraktive Vorteile

  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
  • Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Ihr Gehalt

  • 15,92 € pro Stunde

Ihre Aufgaben

  • Prüfen und Vorbereiten von Untergründen
  • Ansetzen und Verlegen von Fliesen und Platten
  • Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzbauteilen
  • Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz

Anforderungen an den Job

  • Ausbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
  • Energetische Gebäudedämmung
  • Handputz auftragen
  • Wand- und Deckenverkleidung
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
  • Fahrerlaubnisklasse B 96 (schwere PKW-Anhänger-Kombination.) (Wünschenswert)
  • Fahrerlaubnisklasse BE (PKW/Kleinbusse mit Anhänger) (Wünschenswert)
  • Berufseinsteiger

Ihre persönlichen Stärken

  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Sorgfalt/Genauigkeit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per 03 95 / 57 08 32 - 0 oder per E-Mail neubrandenburg@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.

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Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

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